IF-020 – Plateforme nationale de mise en relation entre bénévoles et besoins locaux
BÉNÉVOLAT ET CAPITAL SOCIAL
Le problème
La France dispose déjà d’un tissu associatif exceptionnellement riche, soutenu par des millions de bénévoles. L’objectif ne serait donc pas de remplacer les associations ni les structures de bénévolat existantes, mais de leur donner un outil numérique supplémentaire pour faire connaître leurs besoins, trouver de nouveaux bénévoles et élargir leur rayon d’action.
De nombreuses personnes disposent de compétences, d’expérience ou simplement de quelques heures de temps libre qu’elles seraient heureuses de mettre au service de leur communauté. Pourtant, elles ne savent pas toujours quelles associations, communes ou initiatives locales ont besoin d’aide.
À l’inverse, une petite association peut avoir besoin pendant quelques heures d’un comptable, d’un traducteur, d’un graphiste, d’un conducteur, d’une personne sachant créer un site internet ou simplement de bras supplémentaires pour organiser un événement, sans savoir où trouver ces personnes.
Les retraités représentent notamment une formidable réserve de connaissances et d’expérience professionnelle. Mais le système devrait s’adresser à toutes les générations.
L’idée
Créer une plateforme nationale de mise en relation entre bénévoles et besoins locaux, complémentaire au système associatif français existant.
Les associations pourraient créer ou revendiquer leur profil et publier directement leurs besoins en bénévoles, qu’il s’agisse d’une mission ponctuelle, régulière, urgente ou réalisable à distance.
Les communes, mairies, écoles, organismes caritatifs et autres structures autorisées pourraient également publier des appels à bénévoles. Dans certaines catégories clairement définies, des citoyens ou collectifs locaux pourraient proposer des initiatives d’intérêt général nécessitant l’aide de volontaires.
De leur côté, les citoyens pourraient créer gratuitement un profil indiquant leurs compétences, leurs centres d’intérêt, leurs disponibilités, leur localisation approximative et la distance qu’ils sont prêts à parcourir.
Les compétences pourraient être très diverses : comptabilité, langues, mentorat, premiers secours, jardinage, informatique, droit, communication, ingénierie, conduite, bricolage, organisation d’événements ou accompagnement de personnes.
La plateforme pourrait alors mettre automatiquement en relation les compétences disponibles et les besoins publiés à proximité.
Le bénévolat deviendrait ainsi plus accessible et plus flexible : une personne pourrait aider deux heures une seule fois, quelques heures par mois, régulièrement, à distance ou lors d’une situation exceptionnelle.
Les retraités pourraient faire l’objet d’une campagne spécifique afin de valoriser leurs décennies d’expérience, tout en maintenant la plateforme ouverte aux étudiants, actifs, parents et citoyens de tous âges.
Les associations resteraient pleinement indépendantes et conserveraient la responsabilité de leurs bénévoles. Les exigences en matière d’assurance, de protection des personnes vulnérables, de qualifications ou de vérification des antécédents seraient adaptées à chaque type de mission.
Enfin, des règles strictes devraient empêcher l’utilisation du dispositif pour remplacer des emplois rémunérés. Une mairie, une administration ou toute autre organisation publique ne pourrait pas utiliser la plateforme pour transformer en « bénévolat » des fonctions qui devraient normalement être assurées par des salariés.
Avantages possibles:
Renforce le monde associatif existant plutôt que de créer un système concurrent.
Permet aux petites associations de toucher beaucoup plus facilement de nouveaux bénévoles.
Met en valeur des millions de compétences professionnelles et personnelles aujourd’hui sous-utilisées.
Permet aux citoyens de découvrir immédiatement les besoins bénévoles autour de chez eux.
Facilite les missions ponctuelles, flexibles et à distance.
Valorise les compétences et l’expérience des retraités.
Peut réduire l’isolement social en créant de nouvelles occasions de participer à la vie locale.
Permet aux communes et aux associations de mobiliser rapidement des volontaires lors d’événements ou de besoins exceptionnels.
Rend le bénévolat plus visible, plus simple et plus accessible à l’échelle nationale.